Strategic Training & Human Capital Development

Consultant Training sebagai Pendamping Strategis

Consultant training dipahami sebagai proses pendampingan strategis, bukan sekadar pelaksanaan pelatihan. Fokus utama layanan ini adalah membantu organisasi membangun sistem pengembangan SDM yang terarah, terukur, dan berkelanjutan.

Mister Gunawan berperan sebagai mitra yang menganalisis kebutuhan riil organisasi, mengidentifikasi kesenjangan kompetensi, serta merancang sistem training yang selaras dengan tujuan operasional dan budaya kerja perusahaan.

Pendekatan konsultatif dilakukan dengan mengintegrasikan pengalaman lapangan, standar kerja, serta praktik terbaik dalam pengembangan kurikulum, modul pelatihan, dan peningkatan kapasitas trainer internal.

Melalui consultant training, organisasi tidak hanya memperoleh program pelatihan, tetapi juga sistem evaluasi, rekomendasi perbaikan, serta kerangka pengembangan SDM yang mampu meningkatkan kinerja, konsistensi layanan, dan profesionalisme kerja secara jangka panjang.